Czasopismo ma charakter ekspercko-poradnikowy i stanowi codzienne wsparcie dla kadry zarządzającej publicznymi oraz niepublicznymi placówkami wychowania przedszkolnego. Do głównych obszarów tematycznych należą:
- Prawo oświatowe i prawo pracy: Analizy i interpretacje dynamicznie zmieniających się przepisów (np. Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, rekrutacja, awans zawodowy, ZFŚS, standardy ochrony małoletnich)
- Zarządzanie i organizacja placówki: Praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania roku szkolnego, tworzenia arkuszy organizacyjnych, przeprowadzania kontroli oraz sprawowania nadzoru pedagogicznego.
- Finanse i kadry: Prawidłowe rozliczanie dotacji, finanse przedszkola, formy zatrudniania nauczycieli i pracowników obsługi, a także kwestie urlopów czy zwolnień lekarskich.
- Pomoc psychologiczno-pedagogiczna: Procedury postępowania i organizacji zajęć dla dzieci ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi, m.in. z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego czy opiniami z poradni.
- Bezpieczeństwo i BHP: Wdrażanie procedur bezpieczeństwa dzieci i personelu, organizacja wycieczek oraz zasady funkcjonowania placówki w trudnych warunkach (np. zimowych).
Październikowy „Poradnik Dyrektora Przedszkola” (nr 159) skupia się na dokumentacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej. W temacie numeru wyjaśniamy, jak prowadzić dzienniki zajęć specjalistycznych i rewalidacyjnych dzieci z orzeczeniem. Podpowiadamy też, czy przedszkole musi realizować wszystkie zajęcia wskazane przez poradnię i jak zapisać obowiązki terapeuty pedagogicznego. Dyrektorzy przedszkoli niepublicznych dowiedzą się, jak kontynuować awans nauczyciela i ustalić godziny wsparcia dziecka z autyzmem. W części kadrowej odpowiadamy na pytania o czas pracy pedagoga specjalnego, dodatek mentora, godziny ponadwymiarowe i kwalifikacje do nauczania angielskiego. Sprawdź też, czy za dietę eliminacyjną można pobierać wyższą opłatę.
